公務員or民間、結婚するなら？年収や有給など11項目を徹底比較！

公務員と民間の安定度は？

公務員の安定度⇨抜群

公務員の給料は大きくブレることはありません。なぜなら公務員の給料やボーナスは、50人以上の規模の民間企業の平均値を参考にしているからです。平均値の元にしている企業が全体的に下げたりしない限り、大きく給料がダウンすることはありません。

そして給料は大きくも上がりません。これは下がらないことの裏返しですね。こういったところでも公務員は安定具合を発揮します(笑)

民間の安定度⇨景気に左右される

民間は景気の変化にとても敏感です。特に下げる時に敏感で、リーマンショックのような恐慌が起こるとまっさきに人件費を削りにきます。人員整理という名のリストラ、早期退職勧告、新規採用の縮小など･･･

しかし上がる時にはさほど大きく上がるというわけではありません。それでも公務員よりは上がりやすいといえます。

公務員と民間の昇給スピードは？

公務員の昇給スピード⇨若い頃の昇給スピードは遅い

グラフにしてみましたので、こちらをご覧ください。

平成29年厚生労働省国民生活基礎調査から算出　https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/20-21.html
平成29年地方公務員給与の実態から算出http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/h29_kyuuyo_1.html

若い頃は昇給スピードが遅くても、40代から一気に伸びます！そして定年まで上がり続けます。

民間の昇給スピード⇨直線的に昇給していく

厚生労働省のデータが20代の区分がなかったため正しく比較できませんが、おおむね直線的にあがっていきます。

公務員と民間の昇進スピード、役職は？

公務員⇨遅い

僕がいた県庁では最短でも6年勤めないと、いわゆる平社員から上がることはできませんでした。とはいえ、給料はしっかり上がっていきますしボーナスももらえるので、特段の問題はありません。

ちなみに係長には40歳くらい、課長には50歳くらいでなることができます。

民間⇨早い

民間ではどんどん責任を負わせて成長させるので、昇進スピードも早いです。

30代で課長なんてザラにありますもんね。ただ、名ばかり管理職という言葉があるように、残業代を出さなくてもいい管理職にさせておいて、長時間働かせるという問題があります。

出世が早いという見方もできますが、ちゃんと実態が伴っているかが重要ですね。

ちなみに、エリート官僚の出世については国家公務員キャリア官僚(エリート)の出世コースを年代別で解説！で紹介しています。

出世コースに乗ってしまうと、同期よりも圧倒的に早く出世していきます。

国家公務員キャリア官僚(エリート)の出世コースを年代別で解説！国家公務員のキャリア組、キャリア官僚と言われる、いわゆるエリートコース。彼らはいったいどのようなステップで出世し、どんな役職を経験ていくのでしょうか。国家公務員キャリア官僚の出世コースを年代別で解説します！ ...

公務員と民間の有給日数は？

公務員の有給付与⇨入庁した初年度から実質有給20日付与

公務員は1月1日を基準として年間20日分の有給が付与されます。4月入庁の場合は3ヶ月分は勤務していませんので、残りの9ヶ月分として15日が付与されます。つまり実質、初年度から20日の有給が付与されることになります。

民間の有給付与⇨働き始めて６カ月で年10日間付与

民間の有給は労働基準法で定められていて、基本的にはこの10日間が与えられるところからスタートします。

そして1年ごとに日数は増えていき、20日付与されるためには6年半勤めなければいけません。

有給の付与日数でいえば、公務員のほうが何年分もトクをしていると言えます。

公務員と民間の有給の取りやすさは？

公務員⇨とりやすい

公務員は取りやすいといえます。詳細データは以下のとおりです。

民間⇨とりにくい

こちらも詳細データは以下のとおりです。

とまあ、やけにシンプルになってしまいましたね(笑)その裏付けとなるデータがこちらです。

「地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果」から抜粋http://www.soumu.go.jp/main_content/000523571.pdf

これは総務省が実施している「地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果」で、国や各自治体と民間の有給休暇取得日数が公開されています。

公務員について補足すると、部署によって忙しさの違いはあるので一概には言えないものの、国が有給取得を推奨しているため各自治体もこれにならっています。

そして国からはこのような調査があるので、取得日数を報告しなくてはならないことから管理職は有給を取るよう声をかけてきます。また、職員組合も有給をとるよう庁舎内の回覧文書を配ったりします。

民間については、企業の体質によるものの一般的にとりにくい空気があります。その結果が、今回ように年間8.8日しか有給を取れないという結果につながっていると思います。

僕は今では民間勤務ですが、有給の取りにくさは公務員よりも圧倒的に上ですね。

こちらでは公務員の有給の取りやすさについて詳しく取り上げました。公務員は1時間単位で有給を取れるってご存知でしたか？

公務員と民間の残業時間は？

公務員⇨部署によりまちまち

あまりご存知の方はいないと思いますが、実は公務員にはタイムカードが存在しません。そして実は、公務員というのは労働基準監督署の手も入らない組織なんです。

ブラックな自治体や部署に入ると、労働基準監督署に助けを求めても意味がありません。

そして残業代について公表しているデータもあるのですが、あまりに実態とかけ離れているので今回掲載はしていません。

そもそもタイムカードがないため、残業時間と残業代の正確性はあまりないといえます。（退庁時刻は自己申告制だったり改ざん可能です）

僕が県庁時代には、平均すると毎日3時間ほど残業していました。月になおすと60時間くらいですね。反対に現地機関にいるときは、残業時間は平均30分を切っていたと思います(笑)

民間⇨悪しき風習が･･･

民間のタイムカードも同じようなものかもしれませんね。1回退社したと見せかけて実際には仕事をしに戻る…なんてことをしている人もいるのではないでしょうか。こうしたところは、日本の悪い風習とも言えますよね。

とはいえ、残業代が適正支給されるような流れも出てきています。公務員の残業代が出ない時代は終わった！？適正支給される自治体も。では、公務員の残業事情について詳しく見ていきます。

公務員の残業代が出ない時代は終わった！？適正支給される自治体も。あなたは公務員の残業代ってどいくら支給されると思いますか？ このように、公務員なんだから100%出るに決まってるで...

公務員と民間の福利厚生は？

公務員⇨優遇

子どもの看護のための特別休暇を1時間単位でとれます。お子さんの急な発熱なんかのときには重宝します。

民間⇨不自由な点も

育児・介護休業法という法律で定められているため、看護のための特別休暇はあります。しかし半日単位でしかとれないため、公務員よりも柔軟さに欠けます。

福利厚生で最も魅力的なのは、実は自衛隊。自衛隊の福利厚生は超充実！自衛官は衣食住タダ、ディズニーチケットも。では、充実した福利厚生について紹介しています。

自衛隊の福利厚生は超充実！自衛官は衣食住タダ、ディズニーチケットも。働くうえで、福利厚生を重視する人は少なくはないのではないでしょうか。実は、自衛隊は福利厚生がとても充実している仕事なのです。 この...

公務員と民間の社会的信用は？

公務員⇨高い

入社して3年でローンで家を買っている同期がいましたね。現時点の収入が低くても高額ローンを組めるのは公務員ならではといったところでしょうか。公務員であれば金利のレートが最優遇でローンを組むことができます。

そして僕がいた県庁では、県庁と提携している銀行のゴールドカードのサービスがありました。県庁職員のための優待として、本来なら1万円以上する年会費がなんとタダというものです。

これは各銀行の独自性によるものなので、どこの自治体や銀行でもやっているわけではないと思います。

公務員の住宅ローンをお得に組む方法！一括審査で比較するべき。では、少しでも安くローンを組むためのおすすめの方法を紹介しています。ローンを考えている方はぜひ読んでみてください。

公務員の住宅ローンをお得に組む方法！一括審査で比較するべき。人生でいちばん大きい買い物、「家」。そろそろ住宅購入を考えている現役公務員の方もいらっしゃることでしょう。 住宅購入に際して大事な...

また、信用度が高いということは、クレジットカードを作るときにも有利です。公務員はクレジットカード作成が有利！では、公務員が持つべきおすすめのクレジットカードを紹介しています。

公務員はクレジットカード作成が有利！そのワケは信用度の高さ。「公務員はクレジットカードを作りやすい」 こんな話を聞いたことはありませんか？この言葉は事実で、公務員はクレジットカードがとても作...

民間⇨企業によっては高い

ただし、公務員と同じ年齢、同じ給料だとしたら信用度という点では少なからず劣るでしょう。とはいうものの、正社員として働いていればローン自体を組むこと自体は可能です。ただ、金利のレートは公務員のほうが優遇されることはあります。

そしてさきほどのゴールドカードの優待は、民間企業でもあるところにはあります。

法人カードといって、社員ならではの特別価格でカードを持てるものです。大企業は多額の資金を動かしますので、銀行にとっては大切なお客様です。

これは自治体にも言えることなので、さきほどのような優待が存在するんですね。

公務員と民間のハイステータス度は？

こちらは婚活サイトにおける公務員のランクづけを参考にしました。

• 公務員⇨ハイステ限定婚活パーティーに参加可能
• 民間⇨年収700万円以上の大企業ならハイステ限定婚活パーティーに参加可能

ホンネを言うと、僕はこの分け方には疑問があります(笑)

なぜなら、公務員は身分としてはステータスがあるかもしれませんが、年収が700万円を超えるのは40代後半くらいになるからです。なので年収勝負をしたら、若くして稼ぐ民間のハイステにはかないません。

ただ、婚活市場ではこの原理が成り立っていますよね。ここから考えられることは、年収は700万円を下回っていても「公務員の夫」というステータスに魅力を感じる女性が少なからずいる。という現実があるということでしょう。

このようなハイスペック男性と出会う方法については、公務員・ハイステ男性との限定街コン！出会う方法教えます！で詳しく紹介しています。

https://texasinvancouver.org/5503.html

公務員と民間の相手になめられる度は？

公務員⇨民間企業の人になめられやすい

他のサイトではあまり見ない項目だと思います(笑)こういうのが公務員をやっていてリアルに実感したことなので紹介しますね。

前提条件として、民間の人は心の中では「なんだよ、公務員のだからって偉そうにしやがって。」とか「熱意なんて無くて、どうせお役所仕事しかしないんだろうな」などと思っていると考えています。

まずは僕の上司のエピソードをお話します。

企業訪問する必要があってアポを取っていたそうなのですが、公務員への風当たりがキツい企業が多かったそうです。

「おたくらみたいにヒマじゃないんだよ！」「面談に応じてウチにメリットあんの？」「お役所仕事につきあってる余裕ないんだよ」など、そもそもアポが取れなかったそうです。

そしてようやく取れたと思ったら、県政の問題点を延々と聞かされたそうです。いわば不満のはけ口にされただけだったりしたとのことでした。その上司は笑いながら話していましたけどね(笑)

しかし企業の方の言うことはごもっともです。だからこそ、僕が訪問させていただくときは相手の企業情報（HPや新聞記事など）を念入りに確認して、頭に詰め込んでおきました。そしてその話題にふれると、「よく勉強してるね」と驚かれたりするものです。

驚くということは、最初は「どうせくだらない資料を作るための情報収集だろ」くらいにして思われていないことの裏返しだと思います。

なのでこちらも熱心さをアピールして、あなたに興味があります。なのでもっと教えてください！という姿勢を見せるのが大切だと思っています。

これは公務員に限らず、どんな仕事でも言えることなんじゃないかな～と思いますね。いい意味で裏切ってあげましょう。

相手にとってはなんの対価もなしに貴重な時間を割くことになるんですからね。こうしたご協力をいただいたうえに行政は成り立っているのですから、行政サービスの向上で返したいと思っていたものです。

このように、公務員として働いていくにはモチベーションの維持が大切です。公務員のモチベーションの維持の方法は？元県職員が語る心構えでは、その方法について紹介しています。

公務員のモチベーションの維持の方法は？元県職員が語る心構え仕事を前向きにこなしていくには、モチベーションが大切。このように聞いたことはありませんか？ 特に公務員は叩かれやすかったり、人間関...

民間⇨公務員ほどなめられることはない

なめられないといっても、たとえば営業の電話ではアポがとれないのはザラにありますし、その人の性格、振る舞いによって相手の出方は変わってきます。

ただし、「公務員のくせに何がわかる」みたいなマイナスイメージからスタートすることはないんじゃないでしょうか。

公務員と民間の世間の注目の浴びやすさは？

公務員⇨悪い意味で注目のマト

公務員という職業にきゅうくつさを感じることはあります。どこに監視の目があるか分かったものではないので、公用車に乗ったときなんかは特に運転マナーには注意していました。

また、出張で外に出るときは名札を外して移動していましたね。公務員というだけで絡んでくる人がいたりするからです。

これは僕のエピソードですが、半日年休をもらったときに外食していたときのことです。県庁の近くにある個人店に入ったのですが、常連風の客と店主が県庁職員の悪口を言っていました。

「あいつら仕事がおそいんだよ、いまごろ○○なんてしてバカじゃねえの。」
「ホントだよなあ、楽してあんな仕事しかできないなんてねえ」

なんていう内容のものです。もちろんこれはノンフィクションです。
こんな話を聞いてしまったので、その日のお昼ご飯は美味しくありませんでしたね。

そんなことを言うわりに、

「お兄ちゃん今お昼かい！仕事頑張んなよ！」

なんて明るく言ってくれるんですよ。職業で人を見ている典型だと思いましたね。

でもこれが現実です。公務員というだけで毛嫌いし、嫉妬し、悪口を言う人がいるのです。

公務員は減給されるぞ！休憩時間より３分早く食事を取ればアウト！では、公務員は市民から監視されていて、油断すると減給されることもありうるお話をしています。公務員の方は要注意！

公務員の減給2018年6月、神戸市の職員の勤務時間中に弁当を注文するために、休憩時間より3分間早く席を離れるのを繰り返したことから減給の処分を受けた...

民間⇨企業単位で注目されることはあまりない

よほどの不祥事でもしないかぎり、意識されたり世間の注目を浴びることはないのではないでしょうか。

ただし、大企業ともなればテレビCMに出ていたり店舗で売られていたりして目にすることになりますので、認知度としてはかなり高いものになります。

以上が民間と公務員との比較でした。多少公務員が不利な点もありますが、やはり公務員のほうが優遇されているように思えますよね。